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韓国上位2千企業の平均年収は440万円

2000大企業(売上高基準)社員の昨年の平均年俸は4730万ウォン(440万円)と調査された。平均年棒が1億ウォン以上の企業は14社で、モバイルメッセンジャー「カカオトーク」で有名なカカオが1億3200万ウォン(1230万円)で最も高かった。

「韓国2万企業研究所」(所長オ・イルソン)は26日、2000大企業(事業報告書提出企業基準)の最近2年間の社員平均報酬(税引き前)を分析した報告書を出した。最下位2000番目の企業の年間売上高が15億ウォン水準なので、2000大企業といえば、それなりの企業はほとんど網羅していると見られる。昨年の平均年俸は4730万ウォンで2014年より230万ウォン増えた。年俸水準別分布は、4千万ウォン台が29.9%で最も多い。次いで3千万ウォン台が27.5%、5千万ウォン台が16.1%の順だ。6千万ウォン台(8.2%)と3千万ウォン未満(8.1%)の比率は同等だった。1億ウォン(931万円)以上の企業は14社で0.7%にとどまった。7千万ウォン以上1億ウォン未満は9.4%だった。

カカオに次いで年収が高い企業は、コスダック上場企業のメジオン(1億2930万ウォン)、ヒューマックスホールディングス(1億2510万ウォン)。昨年中国が経営権を買収したエンターテインメント企業のチョロクベム(緑蛇)は1億990万ウォンで4番目に高かった。チョロクベム社員の年収は1年間で2.5倍に上がった。オ・イルソン所長は「資金が潤沢な中国企業が、高い年俸で優秀な人材を引き抜こうと戦略のようだ」と解釈した。年収5~7位は、大韓油化、麗川NCC、韓火トータルなど化学業界が占めた。放送会社のSBSが1億200万ウォンでマスコミ界ではトップだった。サムスン電子とSKテレコム(SKT)は1億100万ウォンで共同10位だ。


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全体的には売上高が大きいほど社員の年収も高いことが分かった。売上高1千億ウォン(約93億円)未満の中小企業の平均年収は4210万ウォン(392万円)で、売上高1兆ウォン以上の大企業平均年収(6720万ウォン)の62.6%だった。
韓国ハンギョレ新聞社
http://japan.hani.co.kr/arti/economy/24248.html

【管理人コメント】
中小企業中央会によると、「2012中小企業位相指標」報告書で、2010における中小企業の割合は事業者全体の99.9%に達するとしている。中小企業数は312万2,332社で09年に比べて1.8%増えた。中小企業従事者数は、韓国の雇用全体の86.8%を占める1,226万2,535人に上った。一方、大企業の数と従事者はそれぞれ、3,125社、208万7,903人だった。

現在では多少数値は違うのだが、大手企業が3000社規模で、2000社大企業と言う記事では、その平均年収が440万円。しかし中小企業は大企業の50%規模であるから、単純に220万円程度。60%としても262万円でしかないが…。

日本と韓国の平均年収が圧倒的に違うというのは、大手企業の平均年収云々と言うよりは、中小企業雇用数と大手企業と中小企業の格差の違いがある。日本では大手企業の60%程度で、韓国よりは多少高いが、それでも格差は依然と大きい。しかし中小企業雇用率は88%で日本は70%であり、カウントできない零細企業数は日本と比較して、計り知れないほど多いだろう。韓国の平均年年収が低レベルのまま上昇しない理由でもある。

日本とて中小企業雇用は70%なわけで、平均年収が日本は最近まで低下する一方で有った。しかも勤続年数が長くなり、本来その分年収も増えるわけだが、そうならなかった状態なわけで、日本も格差社会であるが、韓国は90%近くが中小企業雇用で、2000大企業(売上高基準)社員の昨年の平均年俸は4730万ウォン(440万円)と言っても、財閥企業の幹部が異常に高い給料で有る事を考慮すれば、企業内もまた大きな格差となっている。

従って数%でしかない一部の連中の話を記事にしても、日本と対比するレベルではないが…。



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[ 2016年05月27日 10:15 ] カテゴリ:韓国経済 | TB(0) | CM(2)
ヘル朝鮮と自虐してるが貰ってる者は貰ってるだな。
どおりで海外旅行してる奴もいるんだな。
[ 2016/05/28 06:19 ] [ 編集 ]
あたりまえでしょう!
いやいや、考えるまでもなく、あたりまえ。ヘッドハントされた人の給料は高いから、そういう人多い(日本人など)。
外国人役員多いから桁違う。あたりまえ。外国人が韓国では幅を利かせている。一昔前の日本と同じ。
韓国人がもらっているわけではない。日本は民主党時代にそうなりかけたが、そうならなかった。
日本では外国人は駒の一つ(韓国人はHP作成のSE、中国人は通訳、インド人はPG)、昔欧米人は外資金融マンとして幅をきかせて
いたが、今は野村証券では駒の一つ。都市銀では通訳。おまけに、アメリカ人は芸人に殺到したが、経歴詐称などで激減。
今日本で不足しているのはHP作成のSE。日本人はソフト開発やシステム開発、SoC開発などのPGで目一杯。
HP作成SEごときは韓国人などに頼らざるを得ない。
[ 2016/05/28 09:45 ] [ 編集 ]
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