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自民党の国防族が大爆発した－。岩屋毅防衛相が、韓国海軍駆逐艦による海上自衛隊哨戒機へのレーダー照射事件の決着を付けないで、韓国の鄭景斗（チョン・ギョンドゥ）国防相と非公式会談したことに、党国防部会などの合同勉強会で５日、猛烈な批判が浴びせられたのだ。岩屋氏には、２２万人の陸海空自衛隊を指揮する資質が問われている。

現場で命をかけ、警戒監視にあたる隊員らの気持ちを考えてほしい」「（岩屋氏が）韓国国防相と会談し、笑顔で握手する写真まで出た。怒りを禁じ得ない。（事務方は会談を）国益のため止めるべきだった」　航空自衛隊出身の宇都（うと）隆史参院議員は合同勉強会で、こう怒りをぶつけた。　岩屋氏は１日、シンガポールでの国際会議に合わせて、鄭氏と会談した。韓国側がレーダー照射事件の事実関係を認めず、謝罪もしないうちに、トップ会談を強行して、勝手に友好ムードを演出しようとした。

宇都氏は「レーダー照射問題などのカタが付かない限り、韓国との『未来志向』はない」と言い切ったが、当然だ。　

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防衛省幹部は「岩屋大臣には『日韓でいろいろな問題があるからこそ、会談すべきだ』との思いがあった。レーダー照射を棚上げしたのではない」と説明したが、国防の現場では「弱腰大臣」への幻滅と失望が広がっている。
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今の自民党は、実にだらしがない。大臣の資質以前の問題だ。自民党にあれだけ人数がいて、使える人材がどれだけいるのだろうか…。大臣と言う職につくと、必ず問題が発生する。そもそも日本の重要な業務となる大臣を、経験させようという順番制という事自体が論外。国民を馬鹿にしている。自民党員全ての中で、しっかり大臣職を全うできる努力をしてほしいものである。

経験させる順番制を廃止し、自民党内での教育ではなく、教育専門部署を立ち上げ、議員全員に教育を実施し、人事考課を国民に明確にする制度を策定するべき。こういうだらしない無駄な人材のために発生する損失のほうがはるかに大きいことを安倍首相も二階幹事長も理解するべき。

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