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高い賃金で、海外進出の韓国企業71%が「国内復帰しない」

海外に進出した韓国企業10社中7社は国内復帰に対する意向がないことが明らかになった。

5日、与党「国民の力」の権明浩(クォン・ミョンホ)議員が入手した報告書「2023年海外進出企業の国内復帰需要調査」によると、アンケート調査に答えた384社のうち71.1%に達する273社が「国内投資(Uターン)の意向はない」と答えた。反面、国内復帰意向があると明らかにした企業は111社(28.9%)で、昨年の調査当時よりは小幅で増えた。2022年調査では回答した734社のうち4.5%に該当する33社だけが国内復帰の意向があると回答した。

該当調査は産業通商資源部の要請により、大韓貿易投資振興公社(KOTRA)が7月7日から8月18日まで実施された。アンケートを要請した1981社の海外進出企業のうち384社から回答があった。 国内復帰の意向がないと明らかにした企業は「韓国の高い人件費」を最大の理由(39.2%)に挙げた。今回の調査で実際に「他国への移転計画を立てている」と答えた企業も82社に達したが、「現地人件費の急激な上昇」が最も多くの比率を占めた。

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回答企業は主にベトナム(48.7%)、中国(19.5%)など韓国よりも相対的に賃金水準が低い地域に集中しているが、現地法人の労働者数は韓国人が平均14.9人、現地人が平均325.4人に達した。これら企業が韓国に復帰して従業員の相当数を国内労働者に替える場合、人件費の急激な上昇を避けることができないということだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2ea821b156eb2cab3bfb90ece65dd3ca8b84add5

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昨年、韓国への国内復帰を決めた海外進出企業が24社となり、2021年より2社減った。米国や日本など主要国がグローバルサプライチェーン再編に備えて核心戦略産業のリショアリングを加速化している状況で、韓国も自国へ復帰する企業に対する恩恵を増やさなければならないという指摘が出ている。

産業通商資源部が発表した「2022年の海外進出企業国内復帰動向」によると、昨年国内復帰を決めた企業は24社で、2021年26社に比べて2社減った。 また、昨年の国内復帰企業の投資計画は1兆1098億ウォンで前年対比43.6%増加したが、1企業当り平均雇用規模は74.8人で前年対比14.7%減少した。

政府はリショアリング活性化のために2013年12月から国内復帰企業に法人税・R&Dおよび施設投資に対する税額控除恩恵などを提供するための「海外進出企業の国内復帰支援に関する法律」(Uターン法)を施行したが、事実上、施行初年度の2014年に15社が国内復帰を決めたが、毎年その数が騰落を繰り返し、昨年まで小幅増加に止まっている。


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[ 2023年10月10日 08:10 ] カテゴリ:韓国経済 | TB(0) | CM(0)
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