韓国経済News

自民党東京都連（会長・石原幹事長）は２８日の役員会で、与謝野経済財政相に議員辞職の意思を問う公開質問状を送付したと報告した。

「自民党に投票した有権者に続き、たちあがれ日本に投票した有権者までも裏切り、敵である民主党に寝返った」とし、議員辞職のほか、次期衆院選で民主党から立候補する意思があるかどうかなど８項目について、３１日までに回答するよう求める内容だ。

２８日の参院本会議の代表質問でも、たちあがれ日本の藤井孝男参院代表が「どのような立派な政策を並べようとも、人間の信頼が失われた中でいい仕事ができるわけがない」と与謝野氏を批判した。

与謝野氏は２００９年の衆院選に自民党公認で東京１区から出馬し、同党の比例ブロックで復活当選した。その後、離党（後に除名）し、たちあがれ日本を経て、経財相に就任した。

（読売新聞）




大手企業の管理職にも似たようなことがあります。
私の経験上、仕事の出来ない連中ほど管理職の席にこだわりますね?。。。

政治の世界も同じようで…。。。　本来やるべき事が出来ない連中ほど、かたくなに大臣或いは総理の席にこだわる…！

本当の実力者は、席にはこだわらない！
何故なら周りが仕事ぶりを見て、結果として席を与えるからで、実力があればあるほど仕事にこだわる反面、大臣とか総理とかにこだわらない…。。。

実力と結果を自分で判断し、さらなる目標を作り仕事に挑戦知る姿勢が、大きな強みで妥協を許さない…！

その結果、役職等が勝手に舞い込んでくる…？！

実力がないから自分をアピールしたい！　そして席にこだわるのは、自分の地位を常に維持したい…。。。
なんていう事が心の奥にあると結果として企業が悪化するとともにリストラ対象となり墓穴を掘る…。。。


実力者からの信頼と若手の信頼が得られない人材は、仕事が出来ないで理想だけを語らせたら立派なものだ…。。。
理想と現実の違いに気がついたときにはリストラなんて事が多いのでは…。。。

まぁ?今の政治家は特にそういう人材が多い…。。。

野望も必要だが、実行力・指導力・管理能力・適応力が必要な総理大臣に近づく人材は、実力で席を取る！
陰でこそこそ論議した裏取引で得た席は、すぐ実力者に取られてしまう…。。。

日本という大企業は、まさに大手企業と同じで、だからこそ日本という企業を維持するための財源確保と先行きの若手の年金保障と企業活性化のための”外交”が重要課題と言える！

日本の中だけでこそこそ何かしても日本国民の金のたらい回しでしかない。
外交こそが日本経済の保障を維持する重要な仕事であることを、管総理は理解していないし、外交が出来ない結果を出せない日本のダメ総理としてのレッテルを海外から貼られた人物と言える…。。。

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